Open UP#: Von Richtlinie zur Realität - Diversität und Antidiskriminierung verstehen und umsetzen (Vertiefungsworkshop MTV)

In einer zunehmend vielfältigen und sich dynamisch wandelnden Arbeitsumgebung gehört es heute zu den zentralen Kompetenzen, Diskriminierung zu erkennen und ihr aktiv entgegenzuwirken. Doch was genau gilt als Diskriminierung – und was nicht? Welche Formen von Diskriminierung gibt es, und wie zeigen sie sich im eigenen Arbeitskontext z.B. in Technik und Verwaltung?

Themen wie Diversität, Antidiskriminierung und Privilegien werden auch an Hochschulen seit einigen Jahren intensiv diskutiert. Daraus entstehen unter anderem Richtlinien zum Diskriminierungsschutz sowie neue Verfahren, beispielsweise zur Änderung des Geschlechtseintrags. Aber wie zeigt sich die Umsetzung dieser Vorgaben ganz konkret im eigenen Arbeitsalltag?

Der vorangegangene Lunch Talk „#OpenUP! Diversität und Antidiskriminierung – was soll das eigentlich sein?“ hat eine Einführung in zentrale Begriffe, aktuelle Diskurse und Strategien gegeben. Dieser Workshop knüpft daran an und bietet die Möglichkeit, die Inhalte zu vertiefen und auf den eigenen Arbeitsbereich zu übertragen.

Im Fokus stehen:

die praktische Arbeit mit Fallbeispielen aus dem Hochschulalltag

Reflexion eigener Erfahrungen und Handlungsspielräume

konkrete Fragen aus Ihrem beruflichen Kontext

Der Workshop richtet sich an Mitarbeitende aus Technik und Verwaltung der Universität Potsdam, die sich intensiver mit der Umsetzung von Diversität und Antidiskriminierung in ihrem Arbeitsbereich auseinandersetzen möchten.

Ein Einstieg ist auch ohne Teilnahme am Lunch Talk möglich; Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Melden Sie sich bitte unter dem Link auf der folgenden Webseite an: https://www.uni-potsdam.de/de/gleichstellung/veranstaltungen-und-aktionen/weiterbildungsreihe-openup